*

*
In Trang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành gớm tế. Tuổi từ 29 đến 45.

- nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Am hiểu Luật Doanh nghiệp, lý lẽ Thương mại, quy định Lao động, …

- Là người đứng đầu hết sức thị, làm gương và chịu đựng trách nhiệm toàn vẹn về các mặt buổi giao lưu của siêu thị với Ban tổng giám đốc và khách hàng.

Bạn đang xem: Hệ thống siêu thị coopmart cần tuyển 25 nhân viên bán hàng, thu ngân, nv kho, nv giữ tủ đồ

- lập kế hoạch thực hiện các tiêu chí (doanh số, xác suất lãi, đưa ra phí, lao động, vòng xoay vốn, hao hụt,…) cùng hằng mon giao chiến lược cho các phần tử phòng ban thực hiện xuất sắc chỉ tiêu được giao.

- xây cất và thực hiện kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, nhận xét CBNV của đơn vị theo phân cấp.

- bao gồm ít nhất hai năm kinh nghiệm thống trị trong lĩnh vực liên quan. Có khả năng tổ chức, điều hành đơn vị qui mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén bén, quyết đoán trong khiếp doanh.

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , thức giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện lô Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU

(Thị buôn bản Tân Châu, tỉnh An Giang)

CO.OPMART nam giới ĐỊNH

(Tp. Nam giới Định, nam giới Định)

2. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành tởm tế. Tuổi từ 29 mang đến 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu trách nhiệm toàn diện trước người đứng đầu về chuyển động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công đo lường và thống kê thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động tác dụng lao động.

- liên tiếp kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cung ứng Ban điều hành những tổ ngành hàng trực tiếp cai quản kiểm soát giỏi tình hình mặt hàng hóa, tinh giảm tối đa tình trạng đứt hàng, điều hành và kiểm soát tốt tỉ lệ hao hụt.

- nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách hàng và thị trường để có phương án kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất hai năm kinh nghiệm cai quản trong nghành nghề dịch vụ liên quan.

- Năng động, khả năng chịu áp lực quá trình cao, nhạy bén trong tởm doanh.

* Chỉ thừa nhận hồ sơ ứng tuyển chọn tại các Co.opmart: lô Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ

3. Kế toán tài chính trưởng

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành Tài chủ yếu Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi từ 30 cho 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người có quyền lực cao và kế toán tài chính trưởng câu kết về việc tổ chức công tác kế toán tài chính tại đơn vị. Kịp lúc báo cấp cho cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng đoàn kết về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, không đúng cách thức trong cai quản tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các chuyển động tài bao gồm kế toán.

- Tổ chức thống trị công nợ, chi phí mặt cùng tiền gửi ngân hàng an toàn theo quy định ở trong nhà nước cùng Liên Hiệp.

- theo dõi việc quản lý và hạch toán tài sản cố định, mức sử dụng dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng chế độ của liên hiệp và cơ sở thuế.

- khuyên bảo và chất vấn các thành phần khác có liên quan về công tác thống trị tiền, hàng thanh toán những khoản bỏ ra phí, Hóa đơn tài chính, phiếu tiến thưởng tặng, phiếu ưu đãi thương mại,..

* Chỉ dấn hồ sơ ứng tuyển tại những Co.opmart: Việt Trì, Duyên Hải, yêu cầu Giuộc, Tháp Mười, Phan Rí Cửa, Buôn Hồ

4. Phó Giám đốc

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tởm tế. Tuổi tự 29 mang lại 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu đựng trách nhiệm trọn vẹn trước người đứng đầu về vận động kinh doanh của ngành mặt hàng phụ trách

- phía dẫn, phân công tính toán thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động tác dụng lao động.

- liên tiếp kiểm tra, giám sát, phía dẫn cung cấp Ban điều hành các tổ ngành mặt hàng trực tiếp quản lý kiểm soát tốt tình hình hàng hóa, tinh giảm tối đa tình trạng đứt hàng, kiểm soát điều hành tốt tỉ lệ hao hụt.

- nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách hàng và thị phần để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trong nghành nghề liên quan.

- Năng động, tài năng chịu áp lực quá trình cao, nhậy bén trong gớm doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán tài chính trưởng

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành Tài bao gồm Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa kế toán trưởng.

- Tuổi tự 30 mang lại 45. Có kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc 03 năm tay nghề kế toán tổng hợp.

- chịu trách nhiệm trước người đứng đầu và kế toán trưởng cấu kết về việc tổ chức công tác kế toán tại 1-1 vị. đúng lúc báo cấp cho cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng liên minh về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, ko đúng phương pháp trong thống trị tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các chuyển động tài bao gồm kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, chi phí mặt và tiền gửi ngân hàng bình an theo quy định của nhà nước với Liên Hiệp.

- theo dõi việc quản lý và hạch toán gia tài cố định, mức sử dụng dụng cụ, bao bì,… của đơn vị chức năng theo đúng cách thức của cấu kết và cơ sở thuế.

- chỉ dẫn và chất vấn các phần tử khác có tương quan về công tác cai quản tiền, hàng thanh toán các khoản đưa ra phí, Hóa 1-1 tài chính, phiếu đá quý tặng, phiếu chiết khấu thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, bao gồm xác.

CO.OPMART VĨNH LỘC B

(Huyện Bình Chánh, TP.HCM)

6. Phó giám đốc Đào tạo

- giỏi nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế/Luật/QTNL

- ngoại ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu lại loát, Vi tính: áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng, internet.

- gồm kinh nghiệm làm chủ 02 năm trở lên.

- xác định nhu cầu huấn luyện và giảng dạy và thiết kế kế hoạch huấn luyện cho toàn cục hệ thống

- phụ trách chính xây dựng chính sách, quá trình đào tạo; kiến tạo và cập nhật bộ tiêu chuẩn chỉnh đào tạo nên theo chức danh công việc

- Có kỹ năng và khả năng quản trị nhân lực.

- nắm vững chính sách, điều khoản Lao hễ và các văn phiên bản pháp cơ chế có tương quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường xung quanh văn hóa và tình hình marketing của solo vị

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, thao tác nhóm, cắt cử công việc, xử lý vấn đề.

- tài năng phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Có thể đi công tác.

- có chức năng chịu áp lực công việc cao

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng làm chủ không gian mua sắm (phụ trách kinh doanh cho thuê khía cạnh bằng)

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD hoặc kinh tế .

- nước ngoài ngữ: giờ Anh lưu lại loát, Vi tính: thực hiện thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- thống trị và cải cách và phát triển nhân viên nhằm đạt được phương châm của bộ phận và tối đa hóa mối cung cấp lực.

- kết hợp trong việc kiến thiết quy hoạch khu mang lại thuê.

- Xây dựng phương châm và cách thức thực hiện điều tra thị trường.

- cẩn thận và tinh lọc nguồn, đối tượng người tiêu dùng khách hàng nhằm mục tiêu khai thác việc sale cho thuê phương diện bằng

- chịu trách nhiệm về việc bảo vệ doanh thu từ vận động cho thuê mặt bằng và lăng xê của khu cho thuê

- chế tạo các chiến thuật nhằm buổi tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các cơ chế giá mướn thu bán rất chạy hàng

- tất cả 03 năm tay nghề trở lên ở nghành nghề dịch vụ kinh doanh, làm chủ khu đến thuê, 01 năm kinh nghiệm tay nghề quản lý.

- thông tỏ về sale siêu thị kinh doanh nhỏ và trung tâm thương mại. Gọi cơ bạn dạng về pháp lý, hòa hợp đồng, tài chính

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, thao tác nhóm, trao đổi đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- năng lực phân tích, tứ duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực công việc cao

8. Phó Giám đốc

Phòng marketing phụ trách mảng dịch vụ thương mại khách hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên siêng ngành ngành tởm tế, Marketing.

- ngoại ngữ: tiếng Anh lưu giữ loát, Vi tính: thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- thi công và bảo trì một lực lượng hàng ngũ cán bộ làm việc công dụng trong nhóm dịch vụ thương mại khách hàng.

- tổ chức triển khai tiếp nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nài nỉ của khách hàng hàng; phân tích review nguyên nhân, khuyến cáo cải tiến, hành động khắc phục chống ngừa. Tổng kết hoạt động khiếu nại của công ty

- tổ chức phân tích dữ liệu giao hàng công tác quan tâm khách hàng, xây dựng các chương trình khuyến mãi.

- Phân tích đánh giá, đề xuất đổi mới các chương trình, thương mại dịch vụ hiện có.

- chịu đựng trách nhiệm cai quản và kiểm soát điều hành phần túi tiền trong nghành nghề dịch vụ dịch vụ khách hàng.

- có kinh nghiệp quản lý 2 năm trở lên ở đoạn tương đương, 3 năm trở lên ở trong phần Tổ trưởng vẫn kinh qua các các bước liên quan tiền đến thương mại & dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu những văn phiên bản pháp pháp luật về nghành nghề marketing, dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, hội đàm đàm phán, phân tích, biểu hiện và giải quyết và xử lý vấn đề.

- tư duy logic, năng động, sáng sủa tạo, nhạy cảm bén, khả năng thống trị tốt. Có thể đi công tác.

9. Phó tổng giám đốc Tài thiết yếu phụ trách mảng giá cả và kiểm soát tác dụng kinh doanh

- tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chủ yếu / Kế toán

- nước ngoài ngữ: tiếng Anh lưu giữ loát,Vi tính: thực hiện thành thạo vi tính văn phòng.

- làm chủ và cách tân và phát triển nhân viên nhằm mục tiêu đạt được mục tiêu của bộ phận và buổi tối đa hóa nguồn lực.

- Đưa ra các dự báo, giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động vui chơi của toàn đoàn kết và các đơn vị.

- tham mưu xây dựng những quy chế quản lý và điều hành (liên quan lại đến chuyển động tài chính), quy chế làm chủ tài chính, các quy trình điều hành và kiểm soát có liên quan.

- Trực tiếp cai quản lý, soát sổ và cung ứng công tác phía dẫn, kiểm soát đơn vị triển khai đúng theo quy chế điều hành, quy chế quản lý tài chính.

- tất cả kinh nghiệm thống trị 02 năm trở lên trên trong nghành tài chính/kế toán.

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, hiệp thương đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- năng lực phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén bén. Rất có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực quá trình cao

10. Nhân viên cấp dưới Tuyển dụng, Đào Tạo, thiết yếu sách, dự án công trình nhân sự, Định nấc lao động, Thi đua - Khen thưởng.

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành quản lí trị tởm doanh/ kinh tế tài chính lao rượu cồn & quản lý nguồn nhân lực/ quản trị nhân sự. Tuổi từ bỏ 22 - 35. Nước ngoài ngữ ; Vi tính: bởi B.

- tiến hành các quá trình theo từng mảng phụ trách.

- Ít tốt nhất 01 năm ghê nghiệm thao tác làm việc ở vị trí tương đương.

- cấp tốc nhẹn, giao tiếp tốt. Rất có thể đi công tác.

11. Nhân viên thống trị vận hành - P. Không gian mua sắm

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành quản ngại trị khiếp doanh, kinh tế

- áp dụng thành thuần thục các kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel

- về tối thiểu 01 năm khiếp nghiệm thao tác về tiến trình vận hành, cai quản Trung trung tâm thương mại, khôn xiết thị

- Đề xuất các phương án liên quan nhằm mục tiêu tối nhiều hóa doanh thu

- Thẩm định những điều kiện của người tiêu dùng theo cắt cử (về sản phẩm hóa…)

- Phối với những siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, năng khiếu nại, khuyến nghị của người thuê mướn mặt bằng. Đồng thời, giải quyết các yêu ước của siêu thị nhà hàng với khách hàng

- Là làm mối soạn thảo các quy trình thống trị khu cho mướn tại các Co.opmart.

- Đi chất vấn tại siêu thị nhà hàng theo phân công.Theo dõi, đề cập nhở câu hỏi thực thi hành vi khắc phục của nhà hàng ăn uống sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp công dụng kiểm tra và khuyến nghị phương thức kiểm tra/ quản lí lý cách tân (nếu có)

- tất cả sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao vào công việc, nhiệt tình, cẩn thận, si học hỏi.

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu cầu

12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật cho thuê mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, kinh tế tài chính xây dựng

- ngoại ngữ : Anh văn chuyên môn B hoặc tương đương

- sử dụng thành thuần thục các kỹ năng vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm tởm nghiệm thao tác làm việc trong lĩnh vực kiến thiết nội thất, phong cách thiết kế hoặc quy hoạch trung tâm download sắm.

- Phối phù hợp với đơn vị tương quan xem xét, góp ý bạn dạng vẽ kiến tạo (kiến trúc, kỹ thuật) của quầy hàng thuê

- giải quyết và xử lý các vấn đề về mặt kỹ thuật cho khách thuê mặt bởi (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- kiểm soát tại nhà hàng theo phân công

- năng lực làm việc nhóm, xử lý vấn đề

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

13. Nhân viên phân tích

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính hoặc chăm ngành tất cả liên quan

- có 1-3 năm ghê nghiệm

- thực hiện thành thạo những công gắng phân tích: Tableau, Excel, Access, hoặc những công cầm khác

- tất cả sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê mẩn học hỏi.

- năng lực giao tiếp, trình bày vấn đề, bốn duy phản nghịch biện, xử lý vấn đề

- Xử lý dữ liệu đầu vào nhằm phân tích đúng hướng

+ Tinh lọc dữ liệu, làm sạch dữ liệu, sắp xếp và kết cấu dữ liệu nhằm tiện cho vấn đề phân tích

+ thừa nhận định những trường đúng theo nhiễu để loại khỏi quá trình phân tích hoặc review đúng công dụng phân tích

- so sánh tình hình/vấn đề của công ty

+ Đánh giá chỉ vấn đề, dìm định các điểm phải phân tích

+ thực hiện phân tích các vấn đề: biến chuyển động thực trạng kinh doanh, biến đổi hành vi bán buôn của tín đồ dùng, biến hóa hiệu quả sale của sản phẩm

14. Kỹ sư dữ liệu

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế hoặc chăm ngành có liên quan

- có 1-3 năm gớm nghiệm

- tay nghề về những các Distributed Systems phổ biến như Hadoop, Spark, …

- tay nghề về data modeling, data science

- Xây dựng model dữ liệu với thuật toán phân tích

- xây dừng core algorithm và vi xử lý core infrastructure

- tối ưu hoá công dụng xử lý dữ liệu

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực nặng nề cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê man học hỏi.

15. Nhân viên cấp dưới Kế hoạch- Tổng đúng theo - Thống kê

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành gớm tế. Nước ngoài ngữ: bởi B; Vi tính: văn phòng, internet, phần mềm phân tích và giải pháp xử lý số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, hướng dẫn kiến thiết kế hoạch mặt hàng năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, reviews việc triển khai kế hoạch vận động kinh doanh; công tác phối kết hợp của những đơn vị, chống ban

- tiến hành các báo cáo, tham luận gửi các cấp liên quan

- nghiên cứu và phân tích các đề tài, siêng đề, những ứng dụng mới.

- Lập dự báo, đề xuất sau khi khảo sát: khách hàng hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, thực hiện các phương án để tổng hợp, thống kê, đánh giá

- Tổ chức hoạt động thông tin và khuyến nghị các công cụ giao hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, tiến công giá, lập dự báo cùng báo cáo.

- desgin mới, cập nhật, cải tiến các qui trình

- Kỹ năng xử lý vấn đề, làm việc nhóm

- có sức khỏe, chịu đựng được áp lực nặng nề cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, say mê học hỏi.

16. Nhân viên nghiên cứu Thị trường - Điều tra Khảo sát

- tốt nghiệp: Đại học gớm tế, ưu tiên siêng ngành Marketing, toán thống kê, tài chính phát triển. Ngoại ngữ: nói viết giờ Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi tự 25 cho 35.

- tổ chức triển khai công tác phân tích thị trường, dự báo tiềm năng doanh thu từ thị trường, thói quen tiêu dùng

- Am hiểu thị trường bán lẻ, kỹ năng phân tích, báo cáo, kĩ năng làm vấn đề nhóm, rất có thể đi công tác làm việc xa.

- Có kỹ năng và kinh nghiệm chuyên sâu nghành nghề dịch vụ khảo sát, nghiên cứu.

- làm việc tại những địa phương, đối tác doanh nghiệp nghiên cứu thị phần khác nhằm mục tiêu thu thập thông tin thứ cấp.

- Thu thập, xử lý và phân tích thông tin, thị trường, tham vấn chiến lược marketing và bài bản đầu tư.

- gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực nặng nề cao vào công việc, nhiệt tình, cẩn thận, si học hỏi.

- nhanh nhẹn, tiếp xúc tốt. Rất có thể đi công tác.

17. Nhân viên mã hàng

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên chuyên ngành khiếp tế. Ưu tiên: nam

- nước ngoài ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, internet

- quản ngại lý, theo dõi, bình chọn mã hàng

- hướng dẫn, cung ứng về công tác làm việc mã hàng cho những đơn vị cơ sở.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó

18. Nhân viên Concept

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành khiếp tế, nếu giỏi nghiệp những ngành không giống thì phải trải qua những lớp tu dưỡng nghiệp vụ về chuyên ngành tởm tế. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tuổi từ 24 mang lại 35.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cho chiến lược năm về mặt cập nhật và đổi mới Concept.

- Tham gia khám nghiệm việc tuân thủ sổ tay Concept Co.opmart của các đơn vị.

- phối hợp các phần tử liên quan tiền đề xuất update bộ Concept, thực hiện tổng hợp ngôn từ Concept của các bộ phận, đề xuất đổi mới và cung cấp cho đối chọi vị

- Phối hợp với nhân viên ngành hàng điều tra trang thiết bị mới. Tổng hợp yêu cầu sử dụng của đơn vị và khuyến nghị số lượng trang sản phẩm mới.

- soạn thảo với phát hành những hợp đồng qui định cho chuỗi cực kỳ thị.

- Ưu tiên ứng viên bao gồm kinh nghiệm thao tác làm việc ở địa điểm tương đương

- có tác dụng làm câu hỏi nhóm, yêu thích học hỏi

19. Nhân viên cấp dưới Quản trị ngành hàng

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành kinh tế tài chính

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, thực hiện thành nhuần nhuyễn Autocad, lịch trình spaceman

- đối chiếu số liệu, khảo sát thị trường nhóm sản phẩm phụ trách

- Định vị trưng bày theo trang bị tự liên kết các nhóm ngành sản phẩm

- đối chiếu và lời khuyên các đổi khác trưng bày, bổ sung cập nhật trang sản phẩm

- Đề xuất đổi khác thiết kế sơ vật trưng bày mang lại tổ trưởng dựa vào các báo cáo phân tích số liệu cùng vẽ sơ vật trưng bày cụ thể cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham tối ưu tác kiểm tra bài toán trưng bày sản phẩm & hàng hóa trong chuỗi cực kỳ thị

- điều tra khảo sát và lời khuyên trang sản phẩm mới

- có tác dụng làm vấn đề nhóm, si học hỏi

- rất có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

20. Nhân viên Kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành tởm tế

- ngoại ngữ: giờ Anh tiếp xúc tốt

- thành thạo vi tính văn phòng.

- Có tay nghề 1 năm ở trong phần tương đương, ngành sản phẩm tiêu dùng

- Thực hiện kinh doanh đạt chỉ tiêu lợi nhuận được giao

- Theo dõi các hoạt động bán hàng để tổng hòa hợp số liệu phục vụ cho bài toán phân tích tình hình kinh doanh

- triển khai việc phân bổ, điều phối mặt hàng hóa, đưa sản phẩm & hàng hóa vào kinh doanh theo đúng quy trình và nhu yếu

- quan sát và theo dõi tình hình kinh doanh theo cắt cử và khuyến cáo các chương trình tặng kèm liên quan sản phẩm phụ trách để ngày càng tăng DS và tác dụng KD

- Phối phù hợp với các chống ban liên quan triển khai các chương trình marketing (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi ẩm thực ăn uống để kiểm tra giám sát hàng hóa đang marketing tại đơn vị chức năng

- Ghi nhận tin tức và bội phản hồi quality hàng hóa. Phân loại và chuyển thông tin đến bộ phận liên quan

- Có sức khỏe tốt, năng động, hoạt bát, tiếp xúc tốt.

- năng lực giao tiếp, đàm phán tốt.

21. Nhân viên Khuyến mãi

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành Marketing, cai quản trị khiếp doanh

- Có kinh nghiệm tay nghề công tác vào lĩnh vực khuyến mãi ngay 01 năm trở lên.

- ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet

- Lập chiến lược và thi công nội dung các chương trình khuyến mãi

- thực hiện và phía dẫn phần tử Marketing những đơn vị nắm bắt nội dung công tác và báo cáo kết quả tình hiện.

- Đề xuất chương trình khai trương và sau thành lập khai trương cho những đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận hạng mục và lên ý tưởng layout cẩm nang tải sắm, theo dõi và quan sát in ấn.

- Theo dõi túi tiền của từng công tác khuyến mãi

- update Concept kinh doanh liên quan đến khuyến mãi

- tìm kiếm và thực hiện các thủ tục liên quan tới sự việc chọn đơn vị thầu đến các hoạt động khuyến mãi. - quan sát và theo dõi và đánh giá việc thực hiện.

- tài năng thương lượng, đàm phán, thao tác làm việc nhóm, xử lý vấn đề.

22. Nhân viên cấp dưới BDA technology thông tin

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành công nghệ thông tin, Toán- Tin học, ghê tế

- có tác dụng phân tích dữ liệu, có tay nghề và kiến thức và kỹ năng về thương mại dịch vụ điện tử

- thao tác với những phòng ban và đối tác doanh nghiệp về khía cạnh nội dung hàng hóa như biểu hiện sản phẩm, giá cả, tặng theo từng team ngành hàng.

- Lập chiến lược và phối hợp thực hiện những chương trình khuyến mãi, thúc đẩy quảng bá việc áp dụng ứng dụng Scan và Go nhằm mục đích thu hút người tiêu dùng tham gia sử dụng dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị chức năng liên quan trong việc kiểm soát điều hành các KPIs biên soạn hàng với giao hàng so với các deals qua điện thoại cảm ứng thông minh và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cảnh giác có tinh thần trách nhiệm và tài năng chịu áp lực tốt.

23. Phó phòng ban phụ trách Marketing

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành kinh tế,

- tiếng Anh lưu loát, thực hiện thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu các văn bạn dạng pháp phương tiện về nghành nghề dịch vụ Marketing, thương mại dịch vụ khách hang

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu quý lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, xử lý vấn đề.

- Trung thực, cảnh giác có niềm tin trách nhiệm và kỹ năng chịu áp lực nặng nề tốt.

- tư duy logic, năng động, sáng sủa tạo, tinh tế bén, khả năng quản lý tốt.

24. Phó phòng ban phụ trách kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành khiếp tế,

- giờ đồng hồ Anh giữ loát, sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở chỗ tương đương

- Am hiểu thị phần bán lẻ, kĩ năng nắm bắt thị phần tốt, nhanh nhạy trong tởm doanh.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề

- Năng động, kỹ năng chịu áp lực các bước cao

25. Nhân viên quản trị chất lượng - Quy trình

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành thống trị chất lượng hoặc các ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm tay nghề công tác QA tại nhà hàng ít duy nhất 01 năm hoặc những nhiệm vụ khác tương đương.

Xem thêm: Top 20 Bài Hát Tiếng Anh Về Tình Yêu Hay Nhất Bạn Nhất Định Phải Nghe

- Có kỹ năng và kiến thức về Hệ thống làm chủ chất lượng ISO9001.

- phối hợp xây dựng, triển khai, đo lường và tính toán và reviews tính tuân thủ yêu cầu của hệ thống thống trị chất lượng.

- thực hiện các công tác làm việc Quản trị chất lượng theo sự cắt cử của cung cấp trên

- liên hệ với các đơn vị tư vấn, tổ chức chứng dấn tiêu chuẩn chỉnh chất lượng.

- Phân tích cùng đóng góp chủ ý cho cấp trên trực tiếp phần đa nội dung tương quan đến tài liệu khối hệ thống theo tiêu chuẩn chỉnh chất lượng

- Đánh giá viên Đoàn nhận xét nội bộ

- update hồ sơ review nội bộ

- Năng động, kỹ năng chịu áp lực quá trình cao

- có thể đi công tác theo yêu cầu.

26. Nhân viên Quy trình- Ban domain authority Logistics

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành làm chủ Công nghiệp, cai quản trị chuỗi cung ứng, chuyên môn công nghiệp

- áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng, Autocad. Nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có kinh nghiệm tay nghề về kiến tạo và cải tiến qui trình quản lý và vận hành ngành buôn bán lẻ/ khôn cùng thị

- Có kinh nghiệm về quản lý kho bãi, logistics, làm chủ ngành mặt hàng

- Đề xuất cách tân các quá trình trọng yếu bức tốc hiệu quả chuỗi đáp ứng trong nghành nghề được phân công

- khảo sát điều tra và khuyến cáo quy trình vận hành, triển khai thực hiện quy trình

- soát soát, khuyến nghị và hỗ trợ soạn thảo, hiệu chỉnh các bước chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó ban các KPIs liên quan đến tiến trình cần kiểm soát

- cung cấp phó ban kiểm soát chi phí vận hành của các Trung tâm triển lẵm trong nghành nghề được phân công

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, tài năng làm vấn đề nhóm, giao tiếp, đàm phán, tứ duy logic

- rất có thể đi công tác theo yêu thương cầu.

27. Lập chiến lược phân tích - Ban da Logistics

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành Tài chính, quản lý công nghiệp, ngoại thương

- áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng

- nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- có 1 năm kinh nghiệm tay nghề liên quan tiền trở lên

- có chức năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, thực hiện các quy mô dự báo

- Đề xuất planer xe, trang thiết bị, chuẩn hóa trang sản phẩm trong nghành nghề dịch vụ được phân công

- đối chiếu ABC, đo lường và tính toán số lượng ô kệ, diện tích s lưu trữ... Theo con số SKU buộc phải tập trung, trung chuyển sang TTPP / kho vệ tinh

- Phối phù hợp với các phòng ban liên quan đo lường và tính toán bài toán đầu tư cho các địa điểm được lựa chọn

- rà soát, phân tích, khuyến cáo các trang thiết bị phải chăng theo các bước đã được hiệu chỉnh

- Phối phù hợp với các chống ban tương quan phân tích hiệu quả cải tiến quy trình, trang vật dụng để reviews tính khả thi của việc áp dụng các quy trình mới bao gồm việc áp dụng trang thiết bị cung ứng xếp dỡ hai đầu cùng trong quy trình vận chuyển

- giám sát và đề xuất mô hình chuyển động mang lại hiệu quả về chi tiêu và tính đúng lúc trong vấn đề vận ship hàng hóa cho các điểm bán

- cung cấp phó ban điều hành và kiểm soát các chi tiêu đầu tư trang hành lý thiết bị, CNTT cho các TTPP

- Kỹ năng xử lý vấn đề, kĩ năng làm bài toán nhóm, giao tiếp, đàm phán

- rất có thể đi công tác theo yêu thương cầu

28. Chăm viên cai quản dự án

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành xây dựng dân dụng

- thực hiện thành thành thạo Autocad, Excel, các ứng dụng dự toán

- Có kinh nghiệm tay nghề 3-5 năm kinh nghiệm tay nghề về :

+Thiết kế, lập dự toán ngân sách các dự án

+Kiểm soát khối lượng

+Quản lý phát sinh khối lượng và ngân sách dự án

+Thẩm tra với lập report thẩm tra và lập report thẩm tra dự toán

+Giám giáp thi công.

- thông tỏ định mức desgin và quy định của nhà nước về câu hỏi lập và quản lý chi giá thành xây dựng

- Đầu mối theo dõi, tính toán tiến độ từng dự án đầu tư đang trong tiến độ triển khai (phối hợp những phòng ban liên quan)

- Lập report tiến độ các dự án, quá trình sử dụng chi phí và bao gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp để đảm bảo an toàn dự án đúng quy trình tiến độ và hóa học lượng

- Thưc hiện các thủ tục liên quan đến quy trình ra Quyêt định đầu tư

- kết hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị giám sát, hậu kiểm, định kỳ report hiệu quả đầu tư, tham mưu đề xuất các phương án điều chỉnh phù hợp các dự án đầu tư chi tiêu sau khi đưa vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho các DA khác tương tự

- Tổng hợp, xây cất kế hoạch ngân sách chi tiêu đầu bốn hằng năm, từng thời kỳ theo yêu cầu.

- có công dụng tổ chức với điều phối công việc, tài năng lập báo cáo theo dõi công việc

- kĩ năng làm câu hỏi độc lập, giao tiếp

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc xa theo yêu cầu

29. Chuyên viên Pháp lý

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành qui định

- kỹ năng pháp lý căn cơ chắc chắn, đặc biệt là Luật Đầu tư, nguyên lý Doanh nghiệp, chính sách Đất đai, Luật kinh doanh Bất động sản và qui định Dân sự và những quy định quy định về kinh tế tài chính có liên quan.

- Soạn thảo các làm hồ sơ pháp lý, nhất là hợp đồng mướn mướn mặt bằng, ủy quyền quyền áp dụng đất hoặc các hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ nước sơ pháp luật của làm hồ sơ dự án đầu tư được giao phụ trách, theo như đúng quy định của Liên hiệp, của luật pháp cùng những quy định khác ở trong nhà nước.

- tham vấn cho việc đàm phán hợp đồng mướn mướn khía cạnh bằng, ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc các hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Cập nhật thường xuyên các văn bản luật;

- phối kết hợp với luật sư lúc có yêu thương cầu của lãnh đạo phòng

- làm cho việc chủ quyền và chịu được sức ép trong công việc

- kỹ năng phân tích, tổng hợp, cách xử lý thông tin, tứ duy súc tích pháp lý.

- kĩ năng đàm phán, tiếp xúc tốt.

- Biết lập planer vàtổ chứccông việc; cẩn thận và tỉ mỉ

- 02 năm gớm nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho những doanh nghiệp trong nghành nghề dịch vụ đầu tư, kinh doanh bất rượu cồn sản.

30. Nhân viên nghiên cứu vớt phát triển

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành khiếp tế, Toán thống kê… có tay nghề kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, triển khai phân tích, dự báo và viết báo cáo.

- hỗ trợ Tổ trưởng NCPT cùng những các tổ trong phòng Đầu tư và những Phòng ban/ Đơn vị liên quan tiếp tục cập nhật chiến lược phát triển cho SGC.

- cung cấp Tổ trưởng NCPT cập nhật xu hướng cải tiến và phát triển của ngành phân phối lẻ, phân tích các ý tưởng, mô hình kinh doanh, tế bào hình chi tiêu mới cho hoạt động vui chơi của hệ thống

- theo dõi tiến độ công việc nghiên cứu phát triển của phòng Đầu tứ và tham gia tiến hành tổng hòa hợp các report chuyên môn

- Tham gia cải cách và phát triển và bảo trì mối quan lại hệ, hợp tác với các đối tác trong và không tính nước.

- Biết lập planer vàtổ chứccông việc, khả năng làm việc theo nhóm và điều phối các nhóm riêng

- khả năng phân tích, tổng hợp, cách xử trí thông tin, bốn duy logic.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt.

- chịu đựng được sức ép trong công việc

31. Nhân viên cấp dưới Quản trị hành chánh

- giỏi nghiệp Trung cung cấp Kinh tế

- thực hiện các thủ tục liên quan thanh toán những khoản chi phí hành chánh

- download sắm, cấp phép văn phòng phẩm cho toàn cục CBNV VPLH

- Mua/ đặt quà tặng kèm theo đề xuất cho đối tác doanh nghiệp

- kết hợp các thành phần liên quan phục vụ công tác hội nghị

- sắp xếp lịch tuần, chống họp của VPLH

- Đặt vé và giao dịch thanh toán vé thiết bị bay

- thực hiện các thủ tục khám sức khỏe CBNV, cấp phép đồng phục cho CBNV VPLH, làm việc với đối tác doanh nghiệp về giữ hộ xe đến CBNV.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt, trung thực, cảnh giác và tỉ mỉ

32. Nhân viên tổ chức hành chánh- hỗ trợ đơn vị

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành: Hành chính, Lao rượu cồn tiền lương, quản lí trị kinh doanh, Luật

- cung ứng nhân sự tổ chức triển khai hành chánh đơn vị khi đơn vị có tổ chức triển khai hành chánh nghỉ việc, ngủ thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tham mưu cho Giám đốc về những vấn đề có tương quan đến cơ chế chinh sách, lao động, chi phí lương,…

+ Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; làm hồ sơ đề nghị thanh toán tí hon đau, thai sản.

+ Định kỳ triển khai các report lao động mang lại cơ quan thống trị lao động tại địa phương.

- lý giải giải đáp thắc mắc cho đơn vị chức năng về công tác nhân sự.

- kiểm soát tổng thích hợp dữ liệu của những đơn vị gửi báo cáo về.

- tham gia kiểm tra pháp luật lao động.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu

33. Nhân viên làm chủ chất lượng-Hỗ trợ đơn vị

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- hỗ trợ nhân sự cai quản chất lượng đơn vị khi đơn vị chức năng có nhân sự cai quản chất lượng ngủ việc, nghỉ ngơi thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, thống kê giám sát và gia hạn việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, bảo vệ môi trường đang được tùy chỉnh tại đơn vị.

+ báo cáo cho thay mặt lãnh đạo với Giám đốc đơn vị về tình trạng thực hiện, duy trì hoạt động của hệ thống thống trị chất lượng và các nhu cầu cách tân tại đối chọi vị.

+ thực hiện các report định kỳ mang lại Phòng cai quản chất lượng, những cơ quan công ty nước.

+ phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện cai quản chất lượng và bảo đảm môi trường

- thâm nhập kiểm tra, tiến công giá chất lượng hàng hóa và VS ATTP các đơn vị.

- thâm nhập kiểm tra, kiểm tra soát tiến hành quy trình của các đơn vị

- gia nhập kiểm tra, tiến công giá unique môi trường (xử lý nước thải, môi trường thiên nhiên bên ngoài), bảo đảm môi ngôi trường theo nguyên lý nhà nước.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

34. Nhân viên cấp dưới Kế toán tổ quản trị

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành tởm tế. Ưu tiên: nam

- Vi tính: sử dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, ưu tiên các ứng dụng kế toán MMS, Oracle…

- nước ngoài ngữ: Anh văn trình độ chuyên môn B

- thống trị hợp đồng giao thương mua bán và dịch vụ, bản thỏa thuận

- quản lý phiếu mua sắm và các phiếu khác

- kết hợp các đơn vị chức năng để thực hiện rà soát, đối chiếu Phiếu cài đặt hàng

- Giao nhấn phiếu mua sắm và chọn lựa cho phòng hành chánh quản trị

- thừa nhận Phiếu mua sắm và chọn lựa thu hồi từ những đơn vị rrong hệ thống, lưu trữ.

- thanh toán giao dịch tiền phiếu mua hàng thu hồi cho những đơn vị

- quản lý các nghiệp vụ kế toán trong lịch trình điện toán phiếu thiết lập hàng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó.

35. Nhân viên cấp dưới Bảo trì

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật điện, năng lượng điện lạnh.

- Thực hiện gia hạn các trang lắp thêm của công sở theo chiến lược được phân công.

- Kiểm tra, bảo vệ vận hành bình an các trang thiết bị. Làm vệ sinh gia hạn hệ ổn định không khí,..định kỳ và hàng ngày theo kế hoạch.

- thay thế sửa chữa các trang đồ vật tại đơn vị khi bị hư hỏng bỗng dưng xuất, giả dụ vượt quá khả năng chuyên môn thì xin ý kiến làm chủ trực tiếp.

- Theo dõi thông báo đồng nghiệp tiến hành tiết kiệm các khoản mức giá về điện, năng lượng điện thoại, nước, gas, ..

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Trung thực, cẩn thận.

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

CO.OPMART quang TRUNG

(Quận lô Vấp, TPHCM)

36. Nhân viên Hàng hóa & Logistics

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành ghê tế.

- Tuổi tự 24 mang lại 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về hoạt động của hệ thống bán lẻ và sự kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết và xử lý vấn đề nhanh

- Đối cùng với ứng viên ở tỉnh rất có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG CÁC khu VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG phái mạnh BỘ & TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

37. Chuyên viên Hỗ trợ buôn bán & cải tiến và phát triển mới

38. Nhân viên Tài chính và Kế hoạch nhân sự.

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành liên quan Tài chính.

- Tuổi trường đoản cú 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- nắm rõ về buổi giao lưu của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự phối hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên ngơi nghỉ tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác theo sự phân công

39. Chuyên viên Hàng hóa & Logictics

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành gớm tế.

- Tuổi tự 24 mang đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về hoạt động vui chơi của hệ thống nhỏ lẻ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có khả năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối cùng với ứng viên ở tỉnh rất có thể đi công tác theo sự phân công

VĂN PHÒNG khu VỰC

TP. HCM

40. Trưởng phòng PR và Marketing

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành gớm tế, Báo chí, Mỹ thuật, công nghệ xã hội cùng nhân văn

- sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, mạng internet và một vài phần mềm đồ dùng họa

- Anh văn trình độ B

- có 02 năm tởm nghiệm làm chủ trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát thực hiện tại các hoạt động của phòng theo kế hoạch tầm thường của công ty

- Kiểm soát unique các lịch trình PR và marketing

- Hoạch định và tổ chức công tác tiếp thị, quảng bá:

+ chữ tín của kênh

+ Website

+ Catalog

+ các chương trình quảng cáo tặng kèm sản phẩm

- tham vấn xây dụng kế hoạch, triển khai các hoạt động Marketing cùng PR của đối kháng vị

- tổ chức triển khai công tác thiết kế, làm chủ nội dung những website, catalog của công ty

- Tham gia công tác đào tạo các nghiệp vụ có liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

41. Nhân viên Thủ quỹ

- giỏi nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi tự 30 mang lại 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận và kiểm đếm tiền bán hàng từ nhân viên thu ngân theo từng ca và những nguồn thu khác, thông tin cho nhân viên kế toán lập phiếu thu, đôi khi vào sổ quỹ, khám nghiệm phát hiện nay tiền đưa khi thu tiền.

- Nhận với kiểm đếm phiếu quà khuyến mãi và các chứng từ có giá trị như chi phí khác.

- Chi những khoản trợ thì ứng, giá cả bằng tiền khía cạnh theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

42. Cai quản Tổ ngành hàng

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành ghê tế. Tuổi trường đoản cú 25 đến 40.

- chịu trách nhiệm trước Ban người có quyền lực cao về các chỉ tiêu marketing và các buổi giao lưu của ngành hàng. Điều hành phân ca cùng vị trí làm việc, làm chủ giờ thao tác làm việc và hóa học lượng các bước của nhân viên

- Đặt hàng cùng duyệt deals theo phân cung cấp và theo phân quyền.

- khuyên bảo và tạo điều kiện cho nhân viên cấp dưới trong ngành sản phẩm thực hiện quá trình phát huy năng suất lao động tốt nhất có thể của nhân viên.

- Có kỹ năng quản lý, thao tác nhóm, gồm kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, tiếp xúc tốt

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn gò Dầu, Huyện đống Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

43. Thống trị Tổ Marketing/ Thu ngân

- giỏi nghiệp cđ trở lên, siêng ngành tương quan Kinh tế. Tuổi từ bỏ 25 mang đến 35.

- phụ trách trước chủ tịch về những mặt hoạt động của tổ: Điều hành, xếp ca và vị trí làm việc, làm chủ giờ làm việc và chất lượng công việc của nhân viên cấp dưới trong tổ

- phía dẫn, sinh sản điều kiện, động viên cho nhân viên trong tổ thực hiện các bước một phương pháp tận tậm với khách hàng và phạt huy rất tốt năng suất lao hễ của nhân viên.,

- Có tay nghề trong lĩnh vực liên quan. Có kĩ năng quản lý, xử lý tình huống và quan tâm khách hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, tiếp xúc tốt

44. Nhân viên tổ chức hành chánh

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: Hành chính, Lao động tiền lương, quản trị khiếp doanh, Luật

- Tham mưu mang lại Giám đốc về những vấn đề có liên quan đến cơ chế chinh sách, lao động, chi phí lương,…

- lập kế hoạch bảo lãnh lao động, kế hoạch đào tạo, đào tạo hằng năm.

- Tính lương, tiến hành các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; làm hồ sơ đề nghị thanh toán bé đau, bầu sản.

- Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động mang đến cơ quan cai quản lao đụng tại địa phương.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có tay nghề làm việc.

45. Nhân viên quản lý chất lượng

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, giám sát và đo lường và duy trì việc thực hiện hệ thống làm chủ chất lượng, đảm bảo an toàn môi trường đang được thiết lập cấu hình tại 1-1 vị.

- report cho thay mặt lãnh đạo với Giám đốc đơn vị về tình trạng thực hiện, gia hạn hoạt rượu cồn của hệ thống quản lý chất lượng và những nhu cầu cải tiến tại đối kháng vị.

- tiến hành các báo cáo định kỳ mang đến Phòng thống trị chất lượng, các cơ quan đơn vị nước.

- phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị thực hiện cai quản chất lượng và đảm bảo môi trường

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

46. Quản lý Tổ kho/Giám tiếp giáp kho

- giỏi nghiệp Trung cấp cho trở lên, siêng ngành Kế toán/ tởm tế. Tuổi từ bỏ 25 cho 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- kiểm tra niêm phong xe ship hàng của Trung trọng tâm phân phối.

- kiểm soát số số lượng sản phẩm xuất, nhập tại kho theo hóa 1-1 tài chính, đơn mua hàng theo biện pháp

- Nhập số hóa 1-1 tài chính và các thông tin khác vào sổ kho.

- nhắc nhở nhân viên nhà cung ứng thực hiện tại đúng mức sử dụng tại kho

47. Nhân viên Thủ quỹ

- giỏi nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi tự 30 mang lại 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận với kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên thu ngân theo mỗi ca và những nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, đôi khi vào sổ quỹ, bình chọn phát hiện tiền giả khi thu tiền.

- Nhận và kiểm đếm phiếu quà khuyến mãi và những chứng từ có giá trị như tiền khác.

- Chi các khoản trợ thời ứng, giá thành bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

48. Nhân viên cấp dưới Marketing

- giỏi nghiệp Trung cấp cho trở lên, siêng ngành Marketing, khiếp tế.

- ngoại ngữ: A. Thực hiện thành thành thục Word, Excel, thứ họa…

- tiến hành các chương trình khuyến mãi, người sử dụng thân thiết, chăm lo khách hàng.

- tư vấn giải đáp thông tin, giải quyết khiếu nại làm phản hồi.

- triển khai Concept sale Co.opmart, Food Court, Co.op Bakery,.

- triển khai và kiểm tra công tác phát tờ rơi, cẩm nang thiết lập sắm,..

- Đặt và cai quản các tích liệu, in ấn bảng khuyến mãi ngay và những vật dụng giao hàng cho công tác cung cấp bán hàng.

- Có kỹ năng xử lý trường hợp và âu yếm khách hàng, lập kế hoạch tốt. Tiếp xúc tốt. Bề ngoài dễ nhìn

49. Nhân viên Kế toán

- xuất sắc nghiệp cđ trở lên, siêng ngành Kế toán. Vi tính: A

- kiểm tra số liệu buôn bán hàng. Thực hiện các cây viết toán kết chuyển, phân bổ, trích trước tròn sổ cái.

- Theo dõi những nghiệp vụ kế toán gia sản cố định, lao lý dụng cụ, đối chiếu doanh số bán sản phẩm thông qua kho

- Khai báo thuế. Làm chủ và report tình hình sử dụng hóa solo GTGT

- Lập các report tài chính theo mức sử dụng của Liên Hiệp

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán. Trung thực, cẩn thận.

50. Nhân viên Vi tính

- giỏi nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành technology thông tin. Ngoại ngữ: A.

- Vân hành cùng quản trị mạng vị tính nội bộ

- Sử dụng khai quật các phần mềm ứng dụng phục vụ quá trình tại solo vị.

- giải pháp xử lý sao giữ số liệu theo yêu ước của Ban Giám đốc, kế toán tài chính trưởng đơn vị một những chính xác, an ninh và bảo mật theo phân công.

- lý giải sử dụng các chương trình điện toán, thiết bị điện toán đến nhân sự tương quan theo yêu ước của lãnh đạo 1-1 vị.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị mạng. Trung thực, cẩn thận.

51. Nhân viên bảo trì điện/ lạnh

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành kỹ thuật điện, điện lạnh.

- Thực hiện duy trì các trang sản phẩm của siêu thị theo planer được phân công.

- Kiểm tra, bảo đảm an toàn vận hành bình an các trang thiết bị tại khôn xiết thị. Làm cho vệ sinh duy trì các tủ non tủ đông, hệ điều hòa không khí,..định kỳ và hàng ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa các trang đồ vật tại đơn vị chức năng khi bị hỏng hỏng đột nhiên xuất để bảo vệ kinh doanh. Ví như vượt quá kỹ năng chuyên môn thì xin ý kiến thống trị trực tiếp.

- Theo dõi nhắc nhở đồng nghiệp triển khai tiết kiệm các khoản giá tiền về điện, năng lượng điện thoại, nước, gas, ..

52. Nhân viên Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho

- giỏi nghiệp cấp 3 trở lên. Vi tính: A.

- Thực hiện tốt việc âu yếm và giao hàng khách hàng.

- Luôn cập nhật thông tin về hàng hóa, chương trình khuyến mãi ngay tại siêu thị và phân tích và lý giải cho khách hàng.

- phụ trách kiểm tra hóa học lượng, hạn sử dụng hàng hóa và trung bày hàng hóa lên quầy kệ.

- lịch sự, tôn trọng với tự tin lúc tiếp xúc khách hàng, biết chủ động thâu tóm các yêu mong của khách hàng hàng. Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng. Lắng nghe ý kiến quý khách và phản chiếu kịp thời mang lại quản lý.

- Tính tiền , kiểm tra, bao gói sản phẩm & hàng hóa cho khách

- cấp tốc nhẹn, trung thực, tiếp xúc tốt.

53. Quản lý Tổ Bảo vệ

- giỏi nghiệp cấp 3 trở lên, vẫn qua khóa huấn luyện nghiệp vụ đảm bảo hoặc Trung cung cấp ngành Công an, Quân đội

- chịu trách nhiệm trước Ban người có quyền lực cao về những mặt buổi giao lưu của tổ: điều hành, xếp ca với vị trí làm cho việc, thống trị giờ thao tác và chất lượng các bước của nhân viên trong cỗ phận

- chịu đựng trách nhiệm toàn vẹn trước Ban người có quyền lực cao về an ninh, riêng lẻ tự, phòng phòng chảy nổ 24/24 và bình an -thoát hiểm tại khoanh vùng kinh doanh của khôn xiết thị

Bài viết liên quan