Special Thời sự Đầu tư bđs Quốc tế công ty Doanh nhân ngân hàng Tài chủ yếu - đầu tư và chứng khoán
*

*

Ngày 22/3, Mạng xã hội nghề nghiệp cấp thống trị Anphabe.com sẽ tổ chức triển khai Lễ vinh danh chỗ Làm Việc rất tốt Việt nam 2016.

Bạn đang xem: Top 100 nơi làm việc tốt nhất việt nam 2016


Khảo cạnh bên Nơi làm Việc cực tốt Việt nam là khảo sát uy tín tuyệt nhất về chữ tín Nhà tuyển chọn Dụng trên Việt Nam, được tiến hành thường niên vày công ty mũi nhọn tiên phong về chiến thuật Thương Hiệu đơn vị Tuyển Dụng Anphabe. Ngoại trừ việc update các xu thế nhân tài khá nổi bật Anphabe cũng tính toán sức khoẻ uy tín Nhà tuyển chọn Dụng (nội bộ & bên ngoài) cho hàng nghìn doanh nghiệp hàng đầu Việt nam giới để tư vấn những phương án gắn kết nhân viên cấp dưới và nóng bỏng nhân tài.

Khảo sátNơi có tác dụng Việc tốt nhất Việt phái mạnh sẽ giới thiệu một bức tranh toàn diện về xu thế và mong rằng của người đi làm trong bối cảnh mới và góp phần giúp các doanh nghiệp kịp thời bao gồm những phương thức thu hút cùng giữ chân tài năng hiệu quả

Khảo liền kề vinh danh 100 khu vực làm việc tốt nhất Việt Nam do người đi làm bình chọn. Trong khi còn có các hạng mục giải thưởng: khu vực làm việc rất tốt theo 24 ngành nghề và theo 6 nhóm tiêu chuẩn (Tưởng thưởng; hóa học lượng quá trình & cuộc sống; văn hóa và môi trường; Lãnh đạo & quản lý; thời cơ phát triển; khét tiếng công ty). Kế bên ra, dựa vào những xu thế lớn mà điều tra sẽ tập trung cho năm nay, Anphabe quyết định mở rộng thêm hai hạng mục: giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất dành cho gắng hệ Y & giải thưởng Đội Ngũ nhân viên cấp dưới Hạnh Phúc nhất.


Lễ Vinh Danh khu vực Làm Việc tốt nhất có thể Việt Nam 2016 được tổ chức triển khai tại trắng Palace, tp hcm vào ngày 22/3. Hơn 500 khách mời là CEO với Giám Đốc Nhân Sự cho từ những công ty hàng đầu tại việt nam tham dự.

Tại sự kiện, những khách mời có cơ hội tham gia luận bàn về những vụ việc chung của thị phần nhân sự với tìm ra xử lý xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc và Nơi làm việc hạnh phúc.

Xem thêm: 7 Chương Trình Đột Phá Của Tp Hcm Nhiệm Kỳ 2015-2020, 7 Chương Trình Đột Phá Của Thành Phố Hồ Chí Minh


Phương pháp và tác dụng xếp hạng bao gồm sự tham vấn từ công ty nghiên cứu và phân tích thị trường toàn cầu Nielsen.

Theo bà Thanh Nguyễn, tổng giám đốc công ty Anphabe, sau 4 năm thực hiện, khảo sát Nơi làm cho Việc rất tốt Việt Nam 2016 được tổ chức với quy mô lớn nhất từ trước đến nay ghi nhận một lượng lớn ý kiến từ đáp viên là người đi làm có không nhiều nhất 1 năm kinh nghiệm thuộc cả 3 nỗ lực hệ Baby Boomer, X với Y đến từ 24 ngành nghề trên Việt Nam.Trong đó, tất cả tới 40% là cung cấp quản lý.

Thực tế cho thấy nhân sự gene Y (những tín đồ sinh từ năm 1985 - 2000) hiện chiếm hơn 40% lực lượng lao động và vẫn dần sửa chữa các cầm cố hệ trước như gen X, Baby Boomer. Khảo sát điều tra đy sẽ triệu tập vào mày mò sự khác biệt trong cồn lực nghề nghiệp của những nhóm nhân tài khác nhau để mang ra những tư vấn cho khách hàng và cai quản đội ngũ lao đụng đa-thế-hệ.

Ngoài ra, tuy vậy trong 3 năm qua, nhân tố “Cân bằng công việc và cuộc sống” luôn luôn là mục tiêu hàng đầu của người đi làm việc tại Việt Nam, Anphabe lần trước tiên đưa ra 8 định nghĩa không giống nhau về cân bằng quá trình & cuộc sống. điều tra khảo sát năm nay cũng sẽ tìm hiểu sâu rộng về vấn đề này sẽ giúp đỡ các công ty cung ứng nhân viên đa-thế-hệ giỏi hơn trong phương châm nghề nghiệp đặc biệt này

Điểm đặc biệt là năm nay, điều tra khảo sát còn phỏng vấn chuyên sâu 50 chủ tịch nhân sự là giờ đồng hồ nói đại diện thay mặt cho hơn 30.000 nhân viên. Ghi nhận băn khoăn từ không hề ít các doanh nghiệp bự nhỏ, khảo sát trong năm này Anphabe để giúp các doanh nghiệptìm phát âm những khác biệt cơ bản giữa những thế hệ tín đồ đi làm; tác động ảnh hưởng của sự khác biệt đó tới những công ty và hồ hết kiến thức, kinh nghiệm hữu ích về cai quản trị nguồn nhân lực đa nỗ lực hệ.

"Khảo cạnh bên Nơi làm cho Việc tốt nhất ViệtNam vị Anphabe tổ chức triển khai hàng năm luôn luôn được coi là nguồn thông tin thiết thực về xu thế nhân tài và chữ tín Nhà tuyển Dụng tại ViệtNam để những doanh nghiệp có thể vươn tầm cùng nguồn lực lượng lao động đa núm hệ", bà Thanh Nguyễn đến biết.