GDVN- việc tuyển dụng giáo viên bậc trung học đa dạng ở tp hcm được tiến hành qua 2 vòng: kiểm tra kiến thức chung cùng thực hành nghiệp vụ chuyên ngành.

Bạn đang xem: Sở giáo dục tphcm tuyển dụng 2020-2021


Cuối tháng 6/2022, Sở giáo dục và đào tạo và Đào tạo tp Hồ Chí Minh phát hành thông báo đồng ý về việc tuyển dụng viên chức công tác ở những đơn vị sự nghiệp công lập trực trực thuộc năm học tập 2022 - 2023.

Sở giáo dục và đào tạo dự con kiến tuyển dụng 386 viên chức (296 giáo viên cùng 90 nhân viên) để bổ sung nhu cầu giáo viên, nhân viên so với các trường trung học phổ thông, trung trung khu giáo dục thường xuyên và những đơn vị trực thuộc không được phân cấp tuyển dụng. <1>

*

Chỉ tiêu tuyển chọn dụng giáo viên bậc trung học càng nhiều năm học 2022-2023. (Ảnh: mùi hương Ly)

Cuộc tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh thi tuyển viên chức thầy giáo đầy cam go

Theo số liệu của Sở giáo dục và đào tạo và Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh, năm nay có 937 ứng viên (858 giáo viên, 79 nhân viên) đủ điều kiện tham gia kì thi tuyển chọn dụng viên chức. <2>

Như vậy, tỉ lệ "chọi" trung bình đối với ứng viên thi tuyển chọn viên chức thầy giáo là 1/2,89. Tuy vậy, một trong những môn có tỉ lệ "chọi" không hề nhỏ như Toán, thứ lí, Hóa học, Ngữ văn, tiếng Anh.

Thống kê mang đến thấy, môn Toán đề nghị 18 thầy giáo nhưng gồm 201 ứng viên gia nhập thi tuyển, chiếm tỉ lệ dao động 1/9. Hoặc môn Hóa: 1/5,7; thiết bị lí: 1/5,05; môn Ngữ văn: 1/3,8; môn giờ Anh: 1/3,5.

Nhiều năm qua, tp.hồ chí minh tổ chức thi tuyển giáo viên không rõ ràng vùng miền (không yêu cầu hộ khẩu hay trú) sẽ thu hút không ít ứng viên xuất sắc tham gia dự tuyển, việc cạnh tranh chuyên môn đầy cam go.

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua bề ngoài thi tuyển chọn theo 2 vòng. Vào đó, vòng 1 đã kiểm tra kiến thức và kỹ năng chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính trong thời gian 90 phút (không được áp dụng tài liệu).

Cụ thể, phần kiến thức và kỹ năng chung (60 phút) bao gồm 60 thắc mắc hiểu biết về quy định viên chức, chủ trương, mặt đường lối của Đảng, thiết yếu sách, luật pháp về ngành, nghành tuyển dụng (gồm: điều khoản Giáo dục; chế độ Viên chức; Bộ phép tắc Lao động, các Nghị định của chủ yếu phủ; những quyết định, công văn, Thông tư của Bộ giáo dục đào tạo và Đào tạo; những Thông tư của bộ Nội vụ).

Xem thêm: Cách Để Tiêu Đề Trong Excel, Khi Cuộn Chuột Xuống, Bật Hoặc Tắt Tiêu Đề Bảng Excel

*

Ứng viên thi tuyển viên chức giáo viên cần nắm những văn bạn dạng quy bất hợp pháp luật. (Ảnh: mùi hương Ly)

Kết trái thi vòng một được thông báo cho tất cả những người dự tuyển theo thông tin được biết ngay sau khi dứt thời gian làm bài bác thi trên sản phẩm công nghệ vi tính với nếu trả lời đúng từ 50% số thắc mắc trở lên cho từng phần tranh tài thì người dự tuyển chọn được thi tiếp vòng 2.

*

Dạng thức đề thi môn tiếng Anh của Sở giáo dục và đào tạo và Đào tạo tp Hồ Chí Minh. (Ảnh: hương thơm Ly)

Ứng viên được miễn phần thi ngoại ngữ so với các trường đúng theo sau: có bằng tốt nghiệp chăm ngành ngoại ngữ cùng chuyên môn đào sinh sản hoặc ở trình độ chuyên môn đào tạo cao hơn nữa so với trình độ đào tạo chuyên môn, nhiệm vụ theo yêu cầu của vị trí câu hỏi làm dự tuyển;

bao gồm bằng giỏi nghiệp cùng trình độ đào chế tạo ra hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ chuyên môn đào tạo chuyên môn, nhiệm vụ theo yêu ước của vị trí bài toán làm dự tuyển tiếp thu kiến thức ở quốc tế hoặc học bằng tiếng quốc tế ở Việt Nam, được cơ quan bao gồm thẩm quyền công nhận;

Có chứng chỉ tiếng dân tộc bản địa thiểu số hay là người dân tộc bản địa thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

Theo khám phá của tín đồ viết, hồ hết ứng viên lớn tuổi gặp nhiều khó khăn đối với môn thi ngoại ngữ cho dù họ có chuyên môn tốt, nhiều kinh nghiệm tay nghề dạy học. Vậy phải có bạn đã thi tuyển chọn viên chức những lần nhưng vẫn trượt, đành dạy dỗ hợp đồng hoặc chuyển sang những trường tư thục.

Ngược lại, sv sư phạm mới ra ngôi trường hay gia sư trẻ lại sở hữu rất nhiều thời cơ trong thi tuyển chọn vì năng lực ngoại ngữ ứng viên tốt hơn. Rất có thể khẳng định, nhóm ngũ giáo viên trẻ là giữa những yếu tố tiên quyết giúp xúc tiến thành công Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Một điều xứng đáng ghi thừa nhận nữa là, nhiều năm qua, việc tuyển dụng giáo viên bậc trung học thêm ở tp hcm được triển khai công khai, tách biệt giúp những nhà trường tuyển chọn được không ít thầy cô xuất sắc chuyên môn đóng góp thêm phần giúp ngành giáo dục thành phố khởi sắc.

Tài liệu tham khảo:

<1> https://www.hcmcpv.org.vn/tin-tuc/so-giao-duc-va-dao-tao-tphcm-tuyen-dung-gan-400-vien-chuc-nam-hoc-2022-2023-1491895675

<2> https://hcm.edu.vn/thong-bao/tin-khan-thong-bao-ve-trieu-tap-thi-sinh-du-dieu-kien-tieu-chuan-du-thi-vong-1/ctfull/41012/68868

<3> https://f1.hcm.edu.vn//Data/hcmedu/phongtccb/2022_7/tb-2566-22072022-ve-noi-dung-on-tap-phan-thi-vong-1-tuyen-dung-vien-chuc-2022-2_2272022172432.pdf

<4> https://www.sggp.org.vn/tphcm-day-manh-tu-chu-tuyen-dung-giao-vien-813805.html

<5> https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bo-may-hanh-chinh/Nghi-dinh-115-2020-ND-CP-tuyen-dung-su-dung-quan-ly-vien-chuc-453968.aspx